Política de Privacidade

1. Titular do tratamento e finalidade desta Política de Privacidade

Esta informação descreve as modalidades e finalidades com as quais a Jobrapido S.r.l., com sede na via Paleocapa 7 – 20121 Milão, na sua qualidade de Titular do tratamento (“Jobrapido”), procede ao tratamento dos dados pessoais dos Utilitários pessoais (“Utilitários”) do site web www.jobrapido.com (“ Site”).

Através do Site, notadamente, o Utilitário, registrado ou não no Site (coletivamente “Utilitário”) tem acesso a anúncios de trabalho, seja os que as empresas clientes de Jobrapido tornam disponíveis no Site através de feeds diretos, seja os adquiridos através de um motor de busca especializado, que opera através de localizações em vários Países do mundo. Assim sendo o Utilitário tem acesso, através de uma única plataforma, à maioria das ofertas de emprego presentes na web. Além disso, prévio registro, o Utilitário (“Utilitário Registrado”), poderá beneficiar de uma série de serviços específicos, melhor ilustrados nas informações detalhadas cujos link estão presentes na seguinte Política.

A presente informação é concedida aos Utilitários do Site, nos termos e para os efeitos do Decreto-Lei 196/03 (o “Código da Privacidade”), do Regulamento UE 679/2016 (o “ Regulamento”), da legislação comunitária aplicável, bem como das medidas e recomendações aprovadas pelas Autoridades Garantes da proteção dos dados pessoais.

A presente informação poderá ser modificada pela Jobrapido, também com vista a ter em conta as novidades legislativas em matéria, as evoluções tecnológicas que intervieram, as modificações à sua atividade ou a introdução de novos serviços.
Em caso de modificações à Política de Privacidade, a Jobrapido dará comunicação no Site. Se as mudanças forem especialmente significativas, a Jobrapido poderá comunicá-las também através de uma modalidade diferente (por exemplo o envio de um email).

A informação é concedida apenas para o Site e para o tratamento atuado pela Jobrapido, não se ampliando aos tratamentos atuados por sujeitos terceiros eventualmente consultados pelo Utilitário através de links, ou por sujeitos com os quais a Jobrapido colabora para fornecer ao Utilitário os serviços pedidos ou por quem acede às informações relativas ao Utilitário através do Site ou através das aplicações Jobrapido. Em relação aos demais tratamentos a Jobrapido não assume nenhuma responsabilidade.

2. Finalidade do tratamento dos dados pessoais

Os dados são recolhidos e tratados pela Jobrapido, em prevalência com instrumentos eletrônicos, telemáticos e automatizados, para as seguintes finalidades:

(a) Ativação dos serviços Jobrapido

Os dados dos Utilitários serão tratados para permitir ao Utilitário não Registrado (“Utilitário Não Registrado”) a visualização e o acesso, através do portal Jobrapido, a anúncios de emprego colocados ao dispor das empresas clientes da Jobrapido ou a anúncios publicados em diferentes sites e recolhidos pela Jobrapido para atender os critérios de escolha introduzidos pelo Utilitário Não Registrado em fase de busca (c.d. Keywords). Caso o Utilitário Não Registrado clique num anúncio, poderá ser encaminhado diretamente para o site web da empresa que publicou o anúncio ou às páginas de recolha das candidaturas criadas pela Jobrapido por conta da empresa do cliente ou a demais páginas do Site Jobrapido onde poderá ler os detalhes do anúncio antes de ser novamente encaminhado para o site web da empresa que publicou o anúncio.

Nestes casos, o Utilitário Não Registrado, tem plena evidência quando for novamente encaminhado para ofertas de emprego exteriores ao Site.
A Jobrapido não assume nenhuma responsabilidade em relação à exatidão ou atualização das ofertas de emprego de sujeitos terceiros, às quais o Utilitário Não Registrado acede através do Site. Os dados do Utilitário Não Registrado são também utilizados para a gestão das finalidades administrativas.

(b) Ativação dos serviços Jobrapido para o Utilitário Registrado
Em acréscimo aos serviços oferecidos ao “Utilitário Não Registrado” descritos no parágrafo 2 (a) que antecede, os dados do Utilitário serão recolhidos para permitir o registro no Site e nos serviços da Jobrapido. O Utilitário poderá registrar-se nos serviços Jobrapido através do endereço email ou também através de um social login (ex. Facebook, Google Linkedin). O registro permite ao Utilitário ter acesso ao serviço de notificação de anúncios de emprego . Os dados dos Utilitários Registrados também serão tratados para a gestão das respetivas finalidades administrativas, aí incluída a atividade de assistência técnica, mesmo através do envio de mensagens de serviço (por ex. comunicações de bem-vindo, sugestões sobre como melhorar os resultados de busca na Jobrapido, comunicados de serviço sobre as mudanças no Site, etc.). Por fim , após se ter Registrado a Jobrapido permitirá ainda carregar no Site o seu Curriculum Vitae, para permitir ao Utilitário Registrado não só de tê-lo sempre ao dispor, mas prévio consenso, de partilhá-lo com sujeitos terceiros, entre os quais sociedades controladas e coligadas à Jobrapido bem como clientes da Jobrapido para finalidades de seleção do pessoal e para facilitar o encontro entre a procura e a oferta de emprego [A1] .

(c) Estatísticas e análises
Os dados agregados relativos ao Utilitário, que não permitem de identificá-lo diretamente, poderão ser utilizados para o desempenho de análises estatísticas, para melhorar a assistência técnica, para manutenção de evolução da plataforma e dos serviços da Jobrapido oferecidos aos Utilitários, para o desenvolvimento dos conteúdos do Site, para melhorar os critérios de busca dos anúncios de emprego, bem como para corrigir e desenvolver as técnicas de busca e análises.

(d) Legítimo interesse da Jobrapido

Os dados do Utilitário poderão ainda ser utilizados para o exercício dos direitos e dos legítimos interesses da Jobrapido e/ou de terceiros, por exemplo o direito de defesa em tribunal, a gestão das reclamações e dos litígios, a prevenção de fraudes e/ou de atividades ilícitas, a eventual recuperação dos créditos e o faturamento aos clientes da Jobrapido.

(e) Obrigações de lei

Os dados serão ainda utilizados pela Jobrapido para finalidades ligadas à execução de obrigações de lei, regulamentos, regulamentações nacionais comunitárias, bem como decorrentes das disposições dadas por autoridades para isso legitimadas pela lei.

3. Dados pessoais objeto de tratamento

3.1 Dados de navegação

Como todos os sistemas informáticos de todos os sites, também o sistema informático do Site adquire automaticamente, no decorrer do seu exercício normal, alguns dados pessoais cuja transmissão é implícita na utilização dos protocolos de comunicação da internet. Trata-se de informações, como os endereços IP dos computadores dos Utilitários que se conectam ao site, os endereços em notação URI (Uniform Resource Identifier) dos recursos pedidos, o horário do pedido, o método utilizado ao submeter o pedido ao servidor, a dimensão do arquivo obtido em resposta, o código numérico, que indica o estado da resposta dada pelo servidor (êxito positivo, erro, etc.) e outros parâmetros relativos ao sistema operacional do Utilitário.
Além que para o funcionamento do Site, estes dados são utilizados para obter informações estatísticas sobre a utilização do site e para controlar o seu funcionamento correto. Os dados de acesso também poderiam ser utilizados para verificar a responsabilidade em caso de eventuais crimes de natureza informática com danos causados ao Site.

Além disso, quando os Utilitários, clicando sobre um anúncio de emprego, são encaminhados para o site web da empresa cliente da Jobrapido, a Jobrapido acompanha o click efetuado pelo Utilitário, recolhendo o respetivo endereço IP, data, email em caso de Utilitário Registrado, ID do anúncio de emprego: esse acompanhamento do percurso é realizado pela Jobrapido com vista ao faturamento ao cliente e para impedir eventuais fraudes através da geração automática de click, nos termos da letra (d) do parágrafo 2 anterior.


3.2 Dados recolhidos através de cookies

A Jobrapido recolhe dados pessoais (ex. endereço IP) relativos a Utilitários e Utilitários Registrados através da instalação e utilização de cookies e tecnologias semelhantes, com vista a desempenhar atividades específicas. Para a ilustração detalhada das categorias de cookies utilizadas e das relativas funções e finalidades, pede-se aos Utilitários para consultarem a Cookie Policy da Jobrapido no parágrafo 8 a seguir.


3.3 Dados fornecidos voluntariamente pelos Utilitários Registrados


A Jobrapido recolhe dados pessoais dos Utilitários Registrados e fornecidos voluntariamente por estes últimos, com vista à inscrição ao serviço de “ notificação dos anúncios de emprego”, conforme indicado no respetivo formulário de inscrição .

4. Base jurídica do tratamento

A base jurídica do tratamento dos dados pessoais dos Utilitários para a ativação dos serviços da Jobrapido é representada pela execução do serviço pedido pelos Utilitários, portanto a recolha dos respetivos dados pessoais é necessária, por a eventual rejeição de fornecer os referidos dados implicar a impossibilidade para a Jobrapido de gerir e executar o serviço pedido.

Pelo contrário, em relação à finalidade de realização de análises agregadas e proteção dos interesses da Jobrapido, a base jurídica do tratamento dos dados pessoais dos Utilitários responde ao “legítimo interesse” da Jobrapido, bem como das empresas dos clientes da Jobrapido: nestes casos, embora a recolha dos dados pessoais dos Utilitários não seja obrigatória nos termos da lei ou essencial para o fornecimento do serviço dos mesmos, este último consta, no entanto, ser necessário por esses dados serem estritamente ligados e instrumentais à obtenção desses interesses legítimos, que não prevalecem sobre os direitos e sobre as liberdades fundamentais dos Utilitários, e a eventual rejeição de fornecê-los poderia implicar a impossibilidade de distribuir os serviços pedidos.

Por fim, em relação às finalidades de cumprimento de obrigações de lei, tratando-se de obrigações de lei, o consenso ao tratamento não é necessário; portanto, a falta de atribuição dos dados dos Utilitários implica a impossibilidade de obter o serviço pedido.

5. Comunicação dos dados a terceiros e acesso aos dados

Os dados fornecidos pelos Utilitários, bem como os recolhidos pelo Site no âmbito dos respetivos serviços (ex. endereço IP) não serão divulgados e poderão ser comunicados também no esterior em Estados fora da UE, exclusivamente para as finalidades e modalidades acima ilustradas, às categorias de sujeitos a seguir indicadas:

• sociedades controladas, coligadas às quais a Jobrapido pertence, para finalidades administrativas nos ternos do artigo 24, parágrafo 1 letra i-ter do Código relativo à Privacidade e para finalidades de execução dos serviços pedidos pelos Utilitários;


• sujeitos terceiros e empresas clientes da Jobrapido, para finalidades de execução dos serviços pedidos pelos Utilitários para facilitar o encontro entre a procura e a oferta de emprego (ex. acesso a anúncios de trabalho, envio da candidatura, etc.), bem como prévio consenso, para a finalidade de marketing;

• colaboradores, consultores e profissionais liberais aos quais a Jobrapido se dirige para a realização de tarefas de natureza técnica ou de organização (tais como, por exemplo, os fornecedores de serviços IT), ou com os quais a Jobrapido colabora, para a distribuição e funcionamento dos próprios serviços ou para atividades de marketing da Jobrapido;

• pessoas, empresas ou escritórios profissionais que desempenham atividades de consultadoria à Jobrapido, com especial mas não exclusiva referência aos assuntos em matéria contabilística, administrativa, jurídica, tributária e financeira;

• sujeitos aos quais a faculdade de ter acesso aos dados seja reconhecida pelas disposições de lei ou pelas ordens das autoridades.

Os sujeitos pertencentes às categorias acima indicadas, utilização dos dados em qualidade de titulares autônomos do tratamento nos termos de lei ou como Responsáveis pelo tratamento de dados. A lista nominativa dos sujeitos aos quais os dados são ou podem ser comunicados, encontra-se à disposição junto da Jobrapido.
Os dados, para as finalidades ilustradas na presente informação poderão ser transferidos também para o exterior, em países pertencentes ou não pertencentes à União Europeia, incluído no âmbito de empresas pertencentes ao mesmo grupo societário da Jobrapido: notadamente, em caso de transferências de dados pessoais fora da UE, a Jobrapido adota as medidas previstas pelo Código relativo à Privacidade para legitimar essas transferências, a título de exemplo, a estipulação de contratos de transferências específicos que abrangem as cláusulas contratuais padrão previstas pela Comissão Europeia, a adesão à Proteção da Privacidade para transferências nos EUA. Os Utilitários poderão obter a indicação dos Países nos quais os dados são transferidos bem como das medidas de privacidade adotadas para legitimar essas transferências dirigindo-se aos endereços abaixo indicados.

Por fim, os dados serão tratados pelo pessoal e/ou colaboradores encarregados pela Jobrapido, os quais desempenhem as suas atividades em qualidade de encarregados do tratamento, sob a direta supervisão e responsabilidade da própria Jobrapido.

6. Conservação dos dados

A Jobrapido adota medidas de segurança com a finalidade de impedir acessos não autorizados, divulgação, modificação ou destruição não autorizadas dos dados. Os dados são em prevalência tratados e conservados na sede da Jobrapido ou em centros de dados situados no território da União Europeia e, relativamente aos serviços oferecidos por terceiros, mesmo fora da União Europeia.

Os dados são tratados em prevalência com instrumentos eletrônicos, telemáticos e automatizados pelo tempo necessário a obter as finalidades para as quais foram recolhidos. Os dados pessoais dos Utilitários são conservados pela Jobrapido pelo tempo necessário a executar o serviço pedido, bem como após a cessação dessa execução para desempenhar as funções ligadas à distribuição dos serviços da Jobrapido e para as atividades de análises agregadas, prossecução dos legítimos interesses e obrigações de lei acima indicados.

7. Direitos dos Utilitários

Os Utilitários, na qualidade de interessados, poderão exercer direitos específicos. A título de exemplo, estes têm direito a obter:

(i) a confirmação da existência ou não de dados que lhes dizem respeito, ainda que não Registrados e a sua comunicação sob forma inteligível;

(ii) a indicação da origem dos dados, das finalidades e modalidades do tratamento, dos sujeitos ou das categorias de sujeitos aos quais os dados podem ser comunicados ou que podem vir a conhecer em qualidade de representante designado no território do estado, de responsáveis ou encarregados;

(iii) a atualização, a retificação ou, quando há interesse, a integração dos dados;

(iv) o cancelamento, a transformação sob forma anônima ou o bloqueio dos dados tratados violando a lei.


Além disso, os Utilitários têm direito de opor-se, na totalidade ou em parte, por razões legítimas, ao tratamento de dados.

Por fim, quando aplicáveis, os Utilitários poderão ainda exercer o direito de retificação, o direito a ser esquecido, o direito de limitação do tratamento, o direito à portabilidade dos dados, bem como o direito de propor reclamações à Autoridade Garante para a Proteção dos Dados Pessoais em relação aos tratamentos a que se refere a presente Política de Privacidade.

Esses direitos podem ser exercidos diretamente através de funções específicas disponíveis no Site ou nos links introduzidos nos email ou enviando uma comunicação para o seguinte endereço: privacy@jobrapido.com.

8. Cookies

Um cookie é um arquivo de dimensões reduzidas que um site envia ao browser e salva no computador dos Utilitários, quando visitam um site internet. Os cookies são utilizados para fazer funcionar o Site e para melhorar a sua prestação, mas também para fornecer à Jobrapido informações sobre o Site.

O Site utiliza diferentes tipos de cookies e instrumentos semelhantes, cada um dos quais tem uma função específica, conforme a seguir indicado.

8.1 Cookies técnicos

Estes cookies são fundamentais para permitir aos Utilitários de se deslocarem no interior do Site e para utilizar as suas funcionalidades, tais como, por exemplo, aceder às áreas reservadas do Site ( cookies de autenticação). Sem estes cookies não podem ser fornecidos os serviços pedidos, como por exemplo o acesso à área reservada dos Utilitários Registrados. Os cookies estritamente necessários são utilizados para armazenar um identificador unívoco com vista a gerir e identificar o Utilitário, por ser único em relação aos outros Utilitários que naquele momento estão visitando o Site, por forma a fornecer ao Utilitário um serviço coerente e certo. Estes cookies são necessários para o funcionamento do Site, portanto não necessitam do consenso dos Utilitários.

8.2 Performances e cookies analíticos da Jobrapido e tecnologias semelhantes

Estes cookies são utilizados pela Jobrapido para as performances e para a melhoria do Site. Estes cookies recolhem informações sobre como um Utilitário usa o Site, tais como, por exemplo, as páginas visitadas, permitindo à Jobrapido reconhecer o Utilitário e registrar seu comportamento, detectando quais aspetos do Site são de seu maior interesse. A Jobrapido além disso, no caso de encaminhamento do Utilitário do Site para o site web da empresa, cujo anúncio de trabalho se refere, utiliza os próprios cookies analíticos (que dura 12 horas, c.d. “tracking pixel”) para recolher informações sobre como o Utilitário utiliza o Site web da empresa (ex. páginas visualizadas, completamento do processo de candidatura, envio da candidatura, etc.), para desempenhar as atividades de análises agregadas e prossecução dos legítimos interesses indicados no parágrafo 2, notadamente verificar a qualidade dos próprios serviços, de transmitir à empresa feedback anônimos sobre o funcionamento correto e eficiência do serviço e para atividades de análises interiores.

Por fim, tanto para os Utilitários Não Registrados como para os Utilitários Registrados, a Jobrapido pode utilizar comandos (scripts) de acompanhamento com funcionalidades semelhantes à dos cookies analíticos para desempenhar análises a partir de amostra sobre os comportamentos dos Utilitários no Site (ex. movimento do rato e posicionamento no Site e nos respetivos conteúdos). As informações recolhidas são exclusivamente finalizadas a análises agregadas não baseadas em dados pessoais dos Utilitários (ex. IP, MAC address etc.).


8.3 Cookies analíticos de terceiros

Estes cookies são utilizados por exemplo por Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick, Criteo, Facebook, Connexity para processar análises sobre modalidades de navegação dos Utilitários no Site, sobre o número de páginas visitadas ou o número de click efetuados numa página durante a navegação de um site. A Jobrapido trata os resultados destas análises se os fornecedores de serviços utilizar os cookies em conexão com o browser instalado no computador ou em outros dispositivos utilizados pelos Utilitários para navegar no site. Para mais informações sobre a utilização dos cookies de terceiros e para instruções sobre como geri-los, bem como as modalidades para rejeitá-los, aconselha-se consultar os sites internet dos terceiros em apreço nos seguintes link:

Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick: http://www.google.com/policies/technologies/cookies/

tools.google.com/dlpage/gaoptout


Criteo: http://www.criteo.com/privacy/


Facebook: https://www.facebook.com/help/cookies/update


Connexity: http://connexity.com/privacy-policy/

8.4 Cookie pessoais de definição de perfis

Estes cookies são instalados segundo os conteúdos visualizados pelo Utilitário e à utilização do Site por parte do Utilitário. Esses cookies permitem ao Site registrar as preferências expressas pelo Utilitário durante as suas visitas, analisar o seu comportamento e personalizar conteúdos específicos do Site com base em cada Utilitário, com vista a desenvolver conteúdos e enviar mensagens promocionais em linha com as preferências expressas pelo próprio Utilitário durante a navegação no Site. Esta tipologia de cookies pode ainda ser utilizada para conter o número de visualizações de determinados conteúdos e para analisar os resultados obtidos por iniciativas específicas no Site.

O Titular poderá ainda introduzir web beacons (GIFT ou web bugs) nas páginas web e nos e-mails para acompanhar os clicks nos links ou nas imagens aí presentes e, ainda, a abertura dos e-mails tendo por objeto os anúncios de trabalho e as newsletter comerciais por parte do Utilitário. Essas informações são recolhidas para verificar o número de Utilitários que visita mas páginas do Site ou clicam sobre conteúdos dos emails contendo anúncios de emprego ou newsletter, permitindo não só de obter informações estatísticas mas também de identificar as caraterísticas e os conteúdos preferidos pelos Utilitários, para lhes enviar informações personalizadas. Esses cookies são, notadamente: JE e JE_GLOBAL

8.5 Cookies de definição de perfis de terceira parte

A Jobrapido recorre a parceiros comerciais para mostrar, em sites de terceiros, comunicações publicitárias tendo por objeto o Site e os seus serviços e para permitir aos parceiros da própria rede publicitária mostrar conteúdos publicitários relativos às preferências do Utilitário que se registrou no Site e o visitou. Estes cookies são utilizados por Google e por terceiros (ex. Appnexus, Rubicon, Projct, Pubmatic, Criteo, Index Exchange e outros conforme lista completa que constará no seguinte link: [A2] http://www.jobrapido.com/info/advpartnerslist ) para mostrar ao Utilitário, no momento da visita, banner publicitários. Estes cookies também são utilizados para mostrar ao Utilitário, durante a navegação, produtos ou serviços de seu interesse ou semelhantes aos visualizados, com base na cronologia de navegação.

Estes cookies conectem-se aos browser do Utilitário ou ao dispositivo utilizado pelo mesmo durante a navegação. Para mais informações sobre como gerir estes cookies e como rejeitar a sua utilização, é favor visitar a política de privacidade da Google [A3] ( https://policies.google.com/technologies/ads ; https://policies.google.com/technologies/partner-sites ; https://adssettings.google.com/ ) e dos terceiros acima referidos e utilizar as opções disponíveis no seguinte link:

http://www.youronlinechoices.com/

8.6 Desativação dos cookies

Mesmo após ter aceito a utilização de determinados cookies, ultrapassando o banner de informação na página inicial da Jobrapido, se desejar, pode configurar o seu browser para diminuir o número de cookies aceitos ou bloquear todos os cookies, modificando os parâmetros com as seguintes modalidades:

Microsoft Internet Explorer 7/8 / Microsoft Internet Explorer 9/10/11

Clique no ícone 'Instrumentos' no canto em cima à direita e selecione 'Opções internet'. Na janela pop-up selecione 'Privacidade'. Aqui o Utilitário poderá modificar os parâmetros dos cookies.

Google Chrome

Clique na ícone “chave inglesa” no canto em cima à direita e selecione 'Parâmetros’. A este ponto selecione 'Mostre parâmetros avançados’ e mude os parâmetros da 'Privacidade'.



Mozilla Firefox

No menu suspenso no canto em cima à esquerda selecione 'Opções. Na janela de pop-up selecione 'Privacidade'. Aqui o Utilitário poderá regular os parâmetros dos cookies.

Safari

No menu de parâmetro suspenso no canto em cima à direita selecione 'Preferências’. Selecione 'Segurança’ e aqui o Utilitário poderá regular os parâmetros dos cookies.

Para proceder a esta operação no browser do seu celular, consulte o manual de instruções do aparelho.

Convém saber que desativando os cookies – de navegação, técnicos ou os de performance e analíticos da primeira parte – algumas funcionalidades do Site poderiam não ser utilizáveis.

Os dados do DPO (Data Protection officer) são publicados no site da seção específica

Informação sobre os Consensos

Em complemento da Política de Privacidade da Jobrapido, os dados pessoais fornecidos com vista à inscrição no serviço de “ notificação de anúncios de trabalho”, no formulário de inscrição ou mediante autenticação através dos social network, serão tratados pela Jobrapido, Titular do tratamento, para as seguintes finalidades:

(a) Remeter para o Utilizador Registado, posteriormente à confirmação da inscrição por email, emails contendo link a anúncios de emprego e/ou a ofertas específicas presentes no Site, baseadas nas chaves de busca (keywords) introduzidas pelo Utilizador Registado (posição procurada e/ou lugar) (“Serviço”). O Serviço da Jobrapido, nomeadamente, utiliza a semântica das chaves de busca, indispensáveis para o bom êxito da busca, que pode ser enriquecida, de cada vez, graças aos comportamentos no Site (ex. posições visualizadas, candidaturas enviadas, etc.), para permitir ao Utilizador Registado a visualização de posições de emprego, quando possível, inerente às chaves de busca introduzidas. Esta modalidade é necessária para fornecer ao Utilizador Registado o serviço da Jobrapido, em linha com as expetativas do mesmo. Nenhuma informação será, pelo contrário, recolhida pela Jobrapido quando o Utilizador Registado, clicando em tais conteúdos, é encaminhado para o site web da empresa que publicou o anúncio. A base jurídica do tratamento é a execução do Serviço da Jobrapido, ou seja de envio de notificações de anúncios de emprego sobre as posições mais interessantes e que correspondem às buscas efetuadas pelo Utilizador Registado, pedido pelo Utilizador Registado através do próprio registo voluntário, nos termos do art.º 6 do Regulamento e das outras atividades conexas à prossecução do legítimo interesse da Jobrapido e das empresas clientes da Jobrapido, de obrigações de lei, etc, conforme indicados nos parágrafos 2 e 3 da Política de Privacidade, pelo que o tratamento pela Jobrapido dos dados e das informações acima indicadas é necessário para ativar o Serviço da Jobrapido, bem como para garantir ao Utilizador Registado uma atividade em linha com os seus possíveis interesses. Não é, portanto, necessário um consenso específico do Utilizador Registado, porque este último poderá escolher livremente se inscrever-se ou não no Serviço.

(b) Remeter para o endereço email fornecido pelo Utilizador Registado, mesmo sem o seu consenso, comunicações de marketing da Jobrapido inerentes ao mercado do trabalho, tais como newsletter, material de informação e comunicações de natureza comercial sobre serviços, iniciativas e/ou ofertas da Jobrapido análogos aos já fornecidos. A base jurídica do tratamento neste caso é o legítimo interesse da Jobrapido, nos termos do art.º 130 do parágrafo 4 do Código de Privacidade e do considerando 47 do Regulamento. Em relação a esta finalidade o Utilizador Registado poderá sempre opor-se ao tratamento.

(c) Remeter, prévio consenso do Utilizador Registado, emails contendo comunicações de marketing e material de informação e promocional sobre produtos, serviços e/ou iniciativas de sujeitos terceiros e parceiros comerciais da Jobrapido pertencentes às categorias das mercadorias*. A base jurídica do tratamento é o consenso livre, específico e revogável, fornecido selecionando a referência específica durante o processo de registo.

(d) Sempre prévio consenso do Utilizador Registado, comunicar os dados pessoais a sujeitos terceiros e parceiros comerciais da Jobrapido pertencentes às categorias das mercadorias* para o desempenho por parte dos mesmos de atividades de marketing, tais como através de emails de material de informação e promocional sobre os próprios produtos, serviços e/ou iniciativas. Também neste caso a base jurídica do tratamento é o consenso específico do Utilizador Registado, que poderá ser emitido durante o processo de registo.

O Utilizador Registado poderá sempre anular a inscrição no Serviço de “notificação de anúncios de emprego”, clicando no link presente nos emails (que encaminha para a página específica de anulamento da inscrição), mesmo escolhendo parcialmente de selecionar /desseleccionar cada chave de busca e buscas sobre as quais receber os anúncios de emprego, bem como através da área específica.

O Utilizador Registado poderá ainda, em qualquer altura, opor-se aos envios de comunicações de marketing, descritos acima, sempre através do link presente nos emails. A oposição ao tratamento para fins de marketing não prescinde para o Utilizador Registado da possibilidade de beneficiar do Serviço de notificação dos anúncios de emprego.

Advertência

Em relação ao registo no Site para receber o Serviço da Jobrapido (mesmo através de email) de notificações sobre os anúncios relativos às chaves de busca introduzidas pelo Utilizador Registado), destaca-se que a Jobrapido implementou uma metodologia matemática graças à qual as buscas efetuadas pelo Utilizador Registado com base na chave de busca introduzida, poderão ser baseadas na “semântica” (significado) da mesma e não numa simples busca c.d. full text (ou seja procurando a palavra literal no contexto dos anúncios de emprego).

Neste caso, a semântica da chave de busca relativa à posição enriquece automaticamente graças aos clicks efetuados pelo Utilizador Registado no site e, eventualmente, às candidaturas enviadas. Sendo assim, a chave de busca introduzida pelo Utilizador Registado pode adquirir um significado concreto em relação às posições de fato procuradas pelo mesmo, para garantir ao Utilizador Registado um serviço o mais possível em linha com as próprias expetativas. De fato, destacou-se que a busca full text – baseada na deteção no texto do anúncio da simples palavra literal introduzida pelo Utilizador Registado – gera resultados não em linha com os pedidos do Utilizador Registado, aos quais muitas vezes são apresentados anúncios estranhos ao interesse concreto do sujeito, com a consequência de oferecer ao Utilizador Registado um serviço não aderente aos pedidos e expetativas.

Esta metodologia, portanto, pode permitir à Jobrapido de conservar as atividades realizadas pelo Utilizador Registado no Site. Sendo assim, as informações recolhidas enriquecem a semântica, conferindo um significado exato à chave de busca introduzida pelo Utilizador Registado.

Este tratamento é intrínseco ao Serviço oferecido pela Jobrapido, portanto, caso o Utilizador Registado não queira prestar estas informações, não poderá registar-se no portal e beneficiar do Serviço, podendo, no entanto, beneficiar das funcionalidades de busca que a Jobrapido oferece aos utilizadores não registados.

Os dados tratados para as finalidades de envio de emails de anúncios baseados na semântica das chaves de busca, são conservados pelo tempo necessário de forma a executar o serviço pedido e as finalidades conexas (ex. obrigações de lei, legítimos interesses da Jobrapido e/ou de terceiros, análises e estatísticas agregadas, conforme indicadas no parágrafo 6 da Política de Privacidade) e, em todos os casos, por não mais de 36 meses da última atividade desempenhada no Site Utilizador Registado ou nos emails. Os dados para as finalidades de envio de comunicações de marketing, material de informação, serviços e iniciativas da Jobrapido, produtos e serviços de terceiros parceiros comerciais são conservados até ao eventual anulamento da inscrição /oposição do Utilizador Registado, ou na falta desta última não para além de 5 anos - cinco anos. No fim do referido período os dados serão conservados de forma anónima para análises e estatísticas.

O Utilizador Registado poderá sempre exercer direitos específicos (ex. acesso, retificação, oposição, etc.) em relação ao tratamento dos próprios dados, conforme indicados no parágrafo 7 da Política de Privacidade.

*Busca de pessoal, Educação e Formação, Serviços Profissionais, Networking e Eventos profissionais, Bancos e Seguros, Telecomunicações, Produção, eCommerce e Internet, Comunicazione e entretenimento, Setor Automotivo, Moda, Venda a retalho e por grosso, Fornecedores de Energia Elétrica e Gás, Serviços de Informação e Comunicação, Transportes e Turismo